本报讯（余鹏 张钧 报道）“我一定会立足本职岗位，抓好朱兰采场东山头1420-1255米靠帮边坡隐患治理等工程项目的材料管控，严把材料入口关，降低材料采购成本，实现项目效益最大化，用实际行动证明女职工也能顶起‘半边天’。”近日，在攀钢工程公司特种分公司市内第一工程处形势任务教育座谈会上，一名从事材料管理的女职工这样说。
该分公司结合女职工岗位特点，采用“师带徒”“一对一”“一帮一”等方式开展培训，努力提高女职工业务素质和技能水平；通过开展形势任务教育，积极引导女职工认清当前公司面临的形势，明确任务，坚定信心，立足本职创一流业绩；通过树立典型、彰显先进，切实增强女职工的大局观念、团队观念和责任感；组织女职工开展岗位练兵、技术比武和提合理化建议、修旧利废等活动，充分调动女职工参与科技创新、技术革新的积极性；开展女职工读书征文活动，传播阅读理念，培育阅读习惯，倡树科学健康观念，营造“多读书、读好书”良好氛围等。