本报讯（特约通讯员 孟祥林）近日，攀钢党委全面启动深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实鞍钢集团党委部署，推动作风建设常态化长效化，为企业高质量发展提供坚实保障。

学习教育中，攀钢将持续深化党的创新理论武装，组织全公司党员干部认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定精神，系统总结深入贯彻中央八项规定精神取得的成效，集中整治突出问题，引导党员干部锤炼党性、提高思想觉悟，进一步密切党群干群关系，为推动攀钢建设世界一流新金属材料企业和鞍钢集团加快建设更加具有国际影响力的世界一流企业提供有力保障。

攀钢将坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，一体推进学查改，融入日常、抓在经常。通过个人自学与集中学习相结合的方式，制定学习计划，深入学习相关内容。各级党委、党支部将通过理论学习中心组学习、读书班、“三会一课”、主题党日等形式，确保党员干部学深学透。

攀钢各级党组织将深入对标对表查摆问题，通过上级点、群众提、主动找等多种方式，全面深入查找落实中央八项规定精神方面存在的问题。同时，加强警示教育，运用反面典型案例，教育引导广大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。针对查摆出的问题，列出问题清单，制定集中整治方案，逐项细化整改措施，重点整治职工群众反映强烈的不担当不作为、推诿扯皮等问题。

为确保学习教育取得实效，攀钢将层层压实责任，各级党委把开展学习教育作为重要政治任务，对本单位学习教育负总责；各级党委书记担负起第一责任人责任，领导班子其他成员履行好“一岗双责”。强化督促指导，攀钢党委学习教育工作专班将通过多种方式进行督促指导，各级党委加强分类指导，推动学习教育有序有效开展。注重宣传引导，充分发挥主流媒体和新媒体作用，深入宣传学习教育进展成效，营造良好舆论氛围，同时力戒形式主义，坚决摒弃应付思想、过关心态。巩固学习教育成果，注重建章立制，完善强化深入贯彻中央八项规定精神的制度规定，健全作风建设常态化长效化机制。