本报讯（特约通讯员 孟祥林）近日，笔者从鞍钢集团攀钢党委党建工作领导小组第四次会议暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进会上获悉，攀钢党委以高度的政治责任感和使命感，高标准、高质量推进学习教育，以作风建设新成效为新攀钢高质量发展提供有力保障。

学习教育开展以来，攀钢党委精心组织，周密部署，建立“三项机制”，确保学习教育推进有序有力有效。从“上下直通”的沟通协调，到“左右互联”的信息共享，再到“以上率下”的工作联络，形成高效、协同的工作体系，确保上下“一盘棋”，实现学习教育全覆盖。

攀钢党委注重创新方式，采用“三学模式”，让学习研讨更加深入、广泛。从动态跟进的持续学，到深入研讨的专题学，再到宣传阐释的广泛学，领导干部带头学，广大党员系统学，切实把学习过程转化为锤炼党性、纯洁党风、严明党纪的过程。

攀钢党委在查摆问题上敢于动真格，通过“三条路径”全面深入查找问题。对标对表中央八项规定及其实施细则精神，深入基层听取群众意见，形成问题清单，推动各级党组织和广大党员干部直面问题，勇于担当。

在整改方面，攀钢党委坚持“三箭齐发”，做好立行立改、对账销号、建章立制。对能够立即整改的问题，迅速行动，确保整改到位；对需要长期整治的问题，制定详细计划，明确责任人和整改时限。同时，注重建章立制，完善作风建设常态化长效化制度机制，确保问题不反弹、成效持久。

下一步，攀钢党委将继续提高政治站位，确保学查改一体推进。各级党组织将进一步强化工作责任，深化重点任务，持续在学深悟透上下功夫，在清仓见底上见真章，在精准整改上见实效，学习好、运用好深入贯彻中央八项规定精神学习教育的成效和经验，以钉钉子精神强化作风建设。

攀钢党委将注重常态长效，以务实高效的作风开启攀钢建设世界一流企业的新征程。各级党组织将学习教育与推动企业高质量发展紧密结合起来，科学应对当前严峻形势和各类风险挑战，以学习教育新成效引领保障新攀钢高质量发展，为鞍钢集团加快建设更加具有国际影响力的世界一流企业作出更大贡献。