本报讯（市融媒体中心记者 周越）日前，西区人力资源社会保障局有关负责人介绍，今年以来，西区有关部门单位分别赴成都、西安、昆明等地多所高校开展引才活动。截至11月底，西区组织开展招聘会10余场，发放宣传单2000余份，高校毕业生达成初步就业意向152人，收到求职简历322份。

　　西区深入贯彻人才强区战略，积极吸引青年英才参与西区的建设和发展，结合全区人才工作实际，大力促进“校地企才”深度合作，搭建更高效的人才供需平台，实施更精准的引才策略。从年初开始，区人力资源社会保障局在全区开展紧缺专业人才需求情况摸排，根据西区发展规划及各单位需求，统筹兼顾，更新了重点产业（行业）紧缺专业需求目录。抓住高校“春招”“秋招”黄金期，深入调研高校毕业生情况和用人单位招聘需求，靶向精准招才，为西区高质量发展注入新的活力。在所到地的高校招聘会现场，前来咨询的同学众多，工作人员热情地向同学们解答薪资待遇、职业发展前景、人才补贴和住房保障等方面的疑问，充分彰显了西区对人才的重视和关爱。

　　该负责人表示，将持续做好引才后期跟踪服务，用足用好各类人才政策，全力做好人才服务工作，让更多高校优秀毕业生选择西区，实现个人价值与西区发展的双赢。