本报讯（朱李军 市融媒体中心记者 程礼攀）“春风送岗促共富 精准服务暖民心”。2月26日，由中共米易县委、米易县人民政府主办，米易县人力资源社会保障局承办的“春风送岗促共富 精准服务暖民心”米易县2025年春风行动暨就业促共富专场招聘会举行，招聘会除吸引辖区企业外，攀枝花各县（区）、凉山州、成都等地83家用人单位也赶赴现场招贤纳士，先后有3000余名求职者到现场检索求职信息开展岗位双选，初步达成签约意向685人。

共同富裕试验区建设是米易县2025年的“头等大事”和“一号工程”。为充分激发人力资源市场活力，全面提升全时全域服务就业创业的水平，促进居民就业增收，全力推动共同富裕试验区建设，米易县人力资源社会保障局创新思路，主动对接企业，调研用工需求，积极开发岗位。本次招聘会上共提供了2052个岗位，涵盖制造业、采矿业、信息技术、医疗卫生、教育培训、文化传媒、无人驾驶、家政服务等多个行业领域，充分满足不同层次、不同专业、跨区域求职者的多样化就业需求。

招聘会创新就业服务方式，采用“直播带岗+线下招聘”深度融合的模式，打造全方位、立体化的就业服务平台。在活动现场设置了企业招聘、政策咨询、技能服务、直播带岗和职业指导五大功能区域，不但吸引了传统普工求职人员前来求职，还吸引了众多高校毕业生、退役军人等群体到场应聘。首次使用的“米易县公共招聘”视频号累计吸引了1.1万余人在线观看，收获了2.1万次点赞。

以招聘会为媒，既方便大众求职，也掀起了用人单位“抢人”的热潮。安宁铁钛股份有限公司HR代表江先生表示，公司正处在提级扩能的关键时期，需要更多优秀人才融入团队，米易县人力资源社会保障局急企业之所急，通过广泛宣传动员，吸引了不少求职者到该企业展位上投递求职信息，“我们的现场工作人员也从最初的2人增加到4人，招聘会基本满足了我们当前的用工需求。”

聚焦“高校毕业生”“农民工”“就业困难人员”三大重点群体就业，深化就业促进机制改革，是米易县人力资源和社会保障局2025年就业工作的重点。该局将以推动高质量充分就业作为助力共同富裕试验区建设的工作主线，主动融入实施产业建圈强链行动，探索“一站式”服务群众模式、企业带动促增收模式，让群众更可感更可及，为共同富裕试验区建设创造经验、提供样本贡献人社力量。