□市融媒体中心记者 陈愉

作为攀枝花“人口第一区”，如今的东区每5人中就有一张青春面庞。通过服务更暖心、政策更走心、设施更贴心等措施，时尚幸福东区正加快提升“青年发展”的城区气质，构建“懂你，更挺你”的政策体系，全力打造成青年向往之城。

东区“懂你，更挺你”

“拎包入住、免费入住最长达10天的‘东区青年人才驿站’，是东区给我的‘第一印象’。”攀枝花给青年求职者的“见面礼”，让刚入职东区某企业的小伍深感温暖，“外出求职，住宿成本是大难题，这里免费而温馨的‘第一站’坚定了我留下的意愿。”

为青年打造“身心两安”的栖居港湾，是东区用心用情留住人才的第一步。“每位选择东区的青年人才，都在用最珍贵的年华畅想未来，我们愿意做他们人生剧本的联合出品人，从第一步开始服务好每一步。”东区区委人才办有关负责人表示。

“东区产业基础雄厚、‘产学研’深度融合，在任何一个阶段，都渴求人才，也更懂人才。”这是东区区委、区政府掷地有声地传递出的人才需求强音。近年来，东区始终突出人才在强化全区现代化产业体系中的核心地位，努力建设市级人才工作先行区。

前不久，川滇明珠·攀枝花市东区“三招三引”城市推介会在成都举行，推介会以“招商引资、招才引智、招院引所”为主题，向大家展示时尚幸福东区。现场不设主席台，只设发言席，青年才干应邀前来，通过认识东区，从而了解攀枝花。

东区以“三招三引”为引擎，通过“招才引智”，构建起“1+6+N”人才政策体系，配套人才基金、人才公寓和创新孵化中心，为服务东区的人才提供落户补贴、子女教育、医疗康养等全链条服务，让人才与城市相互成就。

东区“包容且诚意”

近日，东区大渡口街道“攀漂”就业创业共富发展中心内，一场夏季招聘会如期举行。招聘会邀请了涵盖矿业、新材料、光电等行业在攀发展的16家公司参加，现场提供技术人员、质检员、手机销售精英等工作岗位400余个。外卖员李伟在这里找到了一份兼职工作，社区还免费提供就业技能培训，李伟当即报名了无人机学习，他高兴地表示，“在这里不仅能找到工作，还能实现技能提升。”

类似这样的就业创业服务群团组织，在东区每个街道都有设置。依托街道、社区的广泛阵地，东区搭建起了从人才到用工需求的精准对接，无论科研人员或外卖骑手，在东区，都能找到职业归属和身份认同。

青年何以赴东区？西部百强区东区在列；161个重点项目加速推进，全年地区生产总值迈上600亿台阶；先后出台了《服务业人才集聚支持实施细则》等人才政策；全区截至目前已累计兑现育儿补贴金702.4万元，惠及1400余个家庭……东区的诚意邀约，让无数青年心潮澎湃，更多青年人才纷至沓来。

当前，东区正把“人才强区”作为全区战略，开放引才、合理用才、事业留才，如今现代化区域中心城区的人才引擎不断跑出加速度。

（东区融媒体中心供图）